Stressbehandling af medarbejdere
– Få den bedste behandling til jeres medarbejdere
Selvom stress sagtens kan være rodfæstet i traumer, så skyldes det LANGT oftere et overforbrug af ressourcer og dårlig energiforvaltning. Stress kræver derfor konkrete ændringer i hverdagen og ikke snak. Og når “defaulten” for stressbehandlinger er psykologsamtaler, så synes jeg, at vi har et problem.
Mange af dem jeg har i forløb, fortæller samme historie: nemlig at de ender med, selv at skulle opsøge og finde andre løsninger, fordi de psykologsamtaler de får tilbudt, ikke skaber konkrete ændringer. Det er urimeligt at forlange, når man er kørt ned til sokkeholderne.
Stress er en belastningsreaktion og er dermed et resultat af en hverdag der ikke hænger sammen rent energimæssigt. Igennem et Livsdesignerforløb hjælper jeg jeres medarbejdere med at forstå og forvalte deres energi på en bæredygtig måde.
Alle mine forløb starter og slutter med validerede stressmålinger, så I efterfølgende kan se forandringen sort på hvidt.
Læs mere om Livsdesign her
Dokumenteret effekt
Livsdesigneren er pilot-testet i et videnskabeligt studie, der viste signifikant reduceret stress* og signifikant øget trivsel for 77,78% af deltagere med tilknytning til arbejdsmarkedet. Selv over tid viste studiet alle deltagere havde profiteret af forløbet og 77,78% udviste signifikant lavere stressniveau og signifikant højere trivsel.
Læs om studiet her
Stressmålingerne blev foretaget med den danske konsensusversion af PSS-10, hvor en score på 18 anses for at være ”anledning til bekymring” og 25 anses for ”behandlingskrævende”. Trivselsmålingerne blev foretaget med den danske version af WHO-5, hvor en score under 50 anses for at være i risiko for stress eller depression.
Kontakt
Kontakt mig på telefon 50507063